安全生產(chǎn)要抓細(xì)抓小 緊抓不懈
今年是貫徹黨的十九大精神的開局之年，是實施“十三五”規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵一年，做好煤礦安全生產(chǎn)工作意義重大。作為煤礦管理者，必須牢固樹立安全發(fā)展理念，堅持“生命至上、安全第一”的原則?？偨Y(jié)每一起事故的發(fā)生原因，它與違章作業(yè)、責(zé)任不到位、從業(yè)人員安全意識不強、現(xiàn)場管理漏洞都有直接關(guān)系。下面淺談自己的幾點看法：
一、要將“安全就是命”的根本理念真正讓大家共知共識，要喚起每名員工“違章就是事故”的意識，做到干煤礦工作、需每一秒都謹(jǐn)慎，時刻如履薄冰、時刻如臨深淵，要真正把安全文化理念滲透到每一名員工的思想意識、操控行為，真正做到本質(zhì)安全。
二、要提高煤礦從業(yè)人員的安全認(rèn)知能力。要真正認(rèn)識到安全管理的嚴(yán)肅性、嚴(yán)厲性，認(rèn)識到安全工作一票否決、否決一切的極端重要性。只有思想境界提高了，才會真正重視起來，才會把安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落實，全面履職盡責(zé)。要嚴(yán)格落實“安全發(fā)展”的要求，抓好“人、機(jī)、物、環(huán)”四種隱患排查，打擊不安全的行為。
三、要排查各種安全隱患，防患于未然。要把小事當(dāng)大事來抓，無中找有，小題大做。排查隱患要做到的是細(xì)之又細(xì)，安全生產(chǎn)是動態(tài)工作，是24小時不停地運轉(zhuǎn)，舊的問題解決了，新的問題可能又會出現(xiàn)，一定要建立全面細(xì)致排查隱患的長效機(jī)制，解決“不得病”的問題。
四、要抓好本質(zhì)安全和本質(zhì)質(zhì)量要求的落實。本質(zhì)安全講究內(nèi)在的本質(zhì)安全，首要的是人的本質(zhì)安全，這就要求對員工要一手抓教育，實行正面引導(dǎo)，樹立正確的防范意識，一手抓制度約束，嚴(yán)格執(zhí)行各項制度規(guī)定，提高自我保護(hù)能力；本質(zhì)質(zhì)量就是要抓好各項工作規(guī)范，設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程、人的行為都要依照標(biāo)準(zhǔn)去規(guī)范。要對照檢查一下自己的工作，哪些還沒有標(biāo)準(zhǔn)，先把標(biāo)準(zhǔn)明確了，再按照標(biāo)準(zhǔn)去做，就是規(guī)范。我們追求的就是凡事有標(biāo)準(zhǔn)，凡事按標(biāo)準(zhǔn)去做，這是一個長期的、動態(tài)的、習(xí)慣的糾正過程。
五、重點工作面要重點抓。自己分管范圍的重點自己心里最有數(shù)，要重視各自分管的重點，做到自己的事情自己辦，保證重點工作管控到位，具體工作常抓不懈。
六、關(guān)鍵人物要關(guān)鍵抓。首先，是我們的班組長。要認(rèn)識班組長這個層面工作的重要性，班組長與現(xiàn)場工作結(jié)合最緊密，他們的履職能力很大程度就是一個團(tuán)隊履職程度的體現(xiàn)。對班組長要使用更要培養(yǎng)，要有工作標(biāo)準(zhǔn)、要有培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)，通過班組長把我們的管理有效地輻射放大。其次，就是新工人、老工人和骨干員工。員工的安全意識和安全操作技能低，存在冒險主義；老工人憑著老經(jīng)驗、老習(xí)慣違章作業(yè)根深蒂固。所以，要加強理論技能培訓(xùn)，還要強化崗位紀(jì)律管理，齊心協(xié)力抓生產(chǎn)，眾志成城保安全。
總之，要教育每名員工珍愛生命、重視健康的意識，教育每名員工不能違章，不能圖僥幸、怕麻煩，要按照標(biāo)準(zhǔn)、按照規(guī)程，實實在在地抓好自己的安全。同時，要多組織觀看安全教育警示片，吸取事故教訓(xùn)，做到警鐘常鳴。要嚴(yán)格落實安全責(zé)任，毫不松懈地抓好煤礦安全生產(chǎn)。做到認(rèn)識高、工作細(xì)、落實嚴(yán)，不斷推進(jìn)煤礦的安全發(fā)展。
